Chronique Intelligence du travail de Pierre-Yves Gomez

Christelle Chandanson Librairie Elkar (Bayonne)

Avis aux décideurs et aux déçus du monde du travail, cet essai est fait pour vous. Cet ouvrage a le pouvoir de redonner la foi en une société où le travail reprend du sens et où l’acte de consommation est vu sous un autre angle.

Le travail rend-il heureux ? Quel que soit votre point de vue, cet écrit vous donnera des pistes pour appréhender les problématiques actuelles, tant managériales que salariales. Car, au-delà de tous les débats actuels autour des valeurs de notre société et du vivre ensemble, Pierre-Yves Gomez y développe un aspect bien souvent oublié : la force du travail dans la construction du lien social. En créant des interdépendances entre les individus, le travail, rémunéré ou non, donne à chacun un rôle, une place dans la cité. Depuis la lente perte d’autonomie du travailleur sur son travail, suite à la mécanisation, puis la globalisation et enfin la financiarisation de la société, l’activité rémunérée est perçue comme désincarnée. En effet, dans notre société du loisir et du ludique, le travailleur se doit de travailler pour consommer. Les principales conséquences de cette absurdité sont une disparition du sens du travail par ceux qui le font, un clair désengagement des salariés, le bore-out ou encore le burn-out.Mais, une reconquête de l’intelligence du travail est en marche et une économie de proximité semble apporter aux individus le sens qu’ils ne trouvent plus dans leur « travail alimentaire ». D’autant plus que le travail domestique et bénévole prend une autre valeur, et diverses expériences s’en font l’écho : économies collaboratives, circuits courts, échanges entre particuliers. Et toute cette économie parallèle est bien une forme d’intelligence du travail, une nouvelle manière de se rendre utile. Voici un texte qui nous donne des raisons d’espérer. À la fois historique, sociologique, philosophique et politique, ce tour de présentation du travail et de son intelligence nous donne des éléments clés pour faire notre choix. Une révolution du travail serait-elle en marche ?

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